La cadena de suministro necesita talento capacitado
La Industria 4.0 ha traído numerosos cambios en la forma en que las empresas trabajan debido a la adopción de nuevas tecnologías, siendo la principal razón por la que las organizaciones aún trabajan en estrategias que construyan y fortalezcan las competencias de sus empleados para el uso de estas nuevas soluciones.
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La resiliencia de las empresas con la digitalización
Las empresas del Sector Automotriz tenían en mente que necesitaban volverse ágiles, innovadores y resistentes al riesgo, pero el progreso a esos objetivos lo habían hecho demasiado lento, hasta la llegada de la pandemia por COVID-19, donde tuvieron que acelerar este proceso y las motivó a adoptar cambios rápidos y adaptarse a las tecnologías digitales, especialmente la virtualización para permitir conocimientos rápidos y una toma de decisiones informada.
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La Cuarta Revolución Industrial trae consigo nuevas tecnologías
La adaptación de las empresas en la Cuarta Revolución Industrial es un reto constante para las mismas. De acuerdo con el Word Economic Forum, el 70% de las compañías actuales buscan estar inmersas en las nuevas tecnologías, implementando procesos de adopción de manera efectiva, las cuales han demostrado avance, efectividad y mejores soluciones en sus servicios.
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