Las iniciativas de transformación digital en las empresas, potenciadas por la automatización y la digitalización principalmente, han generado un cambio en los roles, creando nuevos y desplazando otros, creando la necesidad de contar con profesionistas con nuevas habilidades y competencias. 

De acuerdo con McKinsey & Company, se estima que 107 millones de empleados tengan la necesidad de cambiar de ocupación para el 2030, mientras que la demanda de habilidades tecnológicas está incrementando en los empleos.  

Por tal, es necesario que los líderes de Sectores Estratégicos conozcan la importancia de capacitar a sus trabajadores a fin de que adquieran las habilidades y competencias necesarias para evolucionar en sus propias ocupaciones, haciendo uso de tecnologías4.0. Sin embargo, de acuerdo con el estudio de McKinsey, se menciona que 87% de los ejecutivos están experimentando brechas de habilidades, y no saben cómo abordar el problema.  

Por tal, es importante que los líderes empresariales puedan implementar y lograr que sus empleados cuenten con las capacidades tecnológicas necesarias.  

Conoce nuestros cursos 

Por esta razón, el CIDI Puebla tiene su área de enfoque “Desarrollo de Talento y Adopción Tecnológica”, alineada en brindar cursos especializados de Diseño y Manufactura Digital. 

Así las empresas pueden competir en mercados industriales cada vez más digitalizados y satisfacer necesidades de clientes cada día más exigentes. 

Ofrecemos cursos de formación continua para el desarrollo y certificación de competencias en Diseño e Ingeniería de Producto, Ingeniería Inversa por escaneo 3D y Manufactura Aditiva, locs cuales se imparten en laboratorios equipados con tecnologías de vanguardia.   

Cursos especializados 

Fundamentos de Diseño Mecánico en CATIA 3DEXPERIENCE®: Formación enfocada a la transferencia de técnicas, métodos de diseño 3D y desarrollo de competencias, para la modelación de piezas y ensambles mecánicos a través de una plataforma asistida por computadora de alto impacto industrial. 

Fundamentos de Diseño de Superficies en CATIA 3DEXPERIENCE®: Desarrollo de competencias en el uso de herramientas de diseño 3D para la generación de partes complejas utilizando las funciones para el modelado de superficies de la Plataforma 3DEXPERIENCE®. 

Diseño Mecánico de Producto en CATIA 3DEXPERIENCE®: Formación enfocada a la transferencia de técnicas, métodos de diseño 3D y desarrollo de competencias, para la modelación de piezas y ensambles mecánicos a través de una plataforma asistida por computadora de alto impacto industrial. 

Fundamentos de Ingeniería Inversa Mediante Escáner 3D de Luz Estructurada: Capacitación en procesos de ingeniería inversa con escáner 3D portátil de tecnología de luz estructurada y tratamiento de los datos adquiridos para la generación de un modelo 3D. 

Manufactura Aditiva y Generación de Prototipos Funcionales de Alto Volumen por Tecnología de Modelado por Deposición Fundida (FFF): Capacitación en temas teóricos y prácticos referentes al proceso de Manufactura Aditiva para lograr desarrollar prototipos funcionales que permitan la fabricación de nuevos productos para las industrias, reduciendo el costo y el tiempo de validación. 

Manufactura Aditiva y Generación de Prototipos Funcionales de Partes Complejas de Alta Resistencia por Tecnología Esterolitografía (SLA): Capacitación en temas teóricos y prácticos referentes al proceso de Manufactura Aditiva para lograr desarrollar prototipos funcionales que permitan la fabricación de nuevos productos para las industrias, reduciendo el costo y el tiempo de validación 

Gestión Colaborativa de Proyectos de Diseño de Producto Digital: Formación enfocada en la creación de carpetas de trabajo, generación de rutas, tareas y administración de problemas, todo con el fin de poder dar seguimiento a un proyecto desde su concepción hasta su ejecución y puesta en marcha.  

Diseño de Chapa Metálica: Formación enfocada a la transferencia de técnicas, métodos de diseño 3D y desarrollo de competencias, para la modelación de piezas de chapa metálica a través de una plataforma asistida por computadora de alto impacto industrial. 

Fundamentos de Diseño Funcional de Partes Plásticas: Formación enfocada en la creación de piezas de plástico moldeada, así mismo el participante será capaz de añadir agujeros y zonas protegidas. Para el final de la formación también podrá añadir nervaduras y salientes de rigidez para hacer de su modelo uno con cualidades avanzadas. 

Fundamentos de Simulación Multifísica de Partes y Componentes: Formación enfocada en el desarrollo de simulaciones multifísicas alineadas a la validación confiable del desempeño de productos a través de la plataforma colaborativa 3DEXPERIENCE® de alto impacto industrial. 

Fundamentos de Diseño Mediante Optimización Topológica: Formación enfocada en la trasferencia de conocimientos relacionados a la optimización topológica y al diseño funcional generativo, al modelado de componentes mecánicos considerando su método de manufactura y a obtener un modelo optimizado que mantiene sus mejores propiedades mecánicas con una considerable reducción de peso y a su vez de costo. Todo esto a través de una plataforma asistida por computadora de alto impacto industrial y de sus diversas aplicaciones que la componen. 

Manufactura Digital por Control Numérico: Desarrollo de competencias en el uso de herramientas avanzadas de manufactura digital de productos, utilizando como base, funciones de modelado de partes, geometrías 3D y superficies para la obtención de código de control numérico. 

Experiencia Digital de Producto por Realidad Virtual: Capacitación en el uso de la Plataforma 3DEXPERIENCE® para lograr la validación digital del producto a través del uso de equipos de realidad virtual con el cual se expanden la experiencia de visualización y diseño, teniendo como enfoque el trabajo colaborativo y el ciclo de vida de producto. 

La adopción tecnológica en las empresas está generando una brecha de habilidades, por esta razón, es necesario que las empresas se enfoquen en impulsar la adquisición de habilidades y competencias tecnológicas en su talento. Según una encuesta de Mckinsey & Company capacitar a los trabajadores no solo aumenta la productividad de los empleados, sino que también aumenta la lealtad y satisfacción. 

Sí deseas más información sobre nuestros cursos contáctanos y con gusto te enviaremos toda la información que necesitas, también te invitamos a descarga nuestro brochure de cursos y certificaciones para que conozcas más de cada curso.